DOI: 10.5281/zenodo.6969901

 

Júlia Lívia Viana França

Técnica em Assuntos Educacionais no IFCE, Especialista em Coordenação Pedagógica pela Faculdade Única, Licenciada em Química pela UECE. E-mail: julia.livia@ifce.edu.br

 

RESUMO

Com a mudança, ao longo dos anos, na forma intrínseca do comportamento dos indivíduos, tem-se observado, cada vez mais, espaços laborais que buscam integrar a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários, assim como tem sido realizado no IFCE, que implementou o “Programa Institucional Qualidade de Vida do IFCE”, em 2016. O campus Tabuleiro do Norte o projetou em 2019, ano em que iniciaram as ações, com o auxílio de uma comissão composta por quinze servidores do campus e com objetivo de desenvolver ações permanentes no campus, em busca da promoção da saúde e da qualidade de vida dos funcionários. Desde a sua criação no campus, em 2019, o Programa Qualidade de Vida proporcionou algumas ações para os funcionários, entretanto, este trabalho exemplifica apenas algumas realizadas no projeto, considerando os anos de 2019 a 2021. A metodologia utilizada para avaliar o Programa Qualidade de Vida, no campus Tabuleiro do Norte, foi através de um questionário online, contendo cinco perguntas sobre diversos aspectos (organizacionais/ biológicos/psicológicos/sociais e pessoais), aplicado a cinco pessoas, de diferentes setores do campus, que participaram dos três anos de ações. Notou-se, a partir das respostas ao questionário, que o projeto promove a saúde e a qualidade de vida de toda a comunidade escolar, atendendo ao seu objetivo principal, e, inclusive, cinco entrevistados perceberam mudança no clima organizacional da instituição, na qual os servidores se sentiram mais motivados e alegres. Percebeu-se, inclusive, que a diminuição de ações, durante a pandemia da Covid-19, interferiu nos hábitos saudáveis de alguns participantes do projeto. Por fim, deduz-se, de uma forma geral, que as ações auxiliaram a comunidade escolar a melhorar seu bem-estar e a sua qualidade de vida.

Palavras-chave: Qualidade de vida; Bem-estar; Motivação.