Karolina dos
Santos de Freitas
Graduanda do Curso de
Administração da Fundação Educacional de Fernandópolis
Kaylane Faria de
Carvalho
Graduanda do Curso de
Administração da Fundação Educacional de Fernandópolis
Tamires Cristina
de Oliveira Gonçalves
Graduanda do Curso de
Administração da Fundação Educacional de Fernandópolis
Clayton Cardoso
de Moraes
Mestre em Engenharia da
Produção pela Universidade Metodista de Piracicaba. Professor do Curso de
Administração da Fundação Educacional de Fernandópolis
RESUMO
O artigo tem como objetivo
explorar os desafios enfrentados pelos gestores no contexto da globalização,
mudanças econômicas e avanços tecnológicos, com foco na saúde mental dos
colaboradores no ambiente corporativo. Ele aborda os impactos interligados desses
fenômenos no contexto empresarial contemporâneo, destacando como moldam o
ambiente empresarial, intensificam a competição e exigem adaptações constantes.
As mudanças econômicas, impulsionadas por esses fatores, trazem desafios como a
precarização do trabalho, demandando dos gestores uma liderança adaptativa e
estratégias flexíveis para enfrentar as adversidades. O avanço das doenças
emocionais prejudica a produtividade e aumenta os custos para as empresas.
Assim, o desafio dos gestores inclui lidar com a saúde mental dos colaboradores
e mitigar os impactos econômicos decorrentes de licenças médicas e baixa
produtividade. Um dos principais desafios é a identificação precoce dos sinais
de doenças emocionais, como cansaço excessivo, desmotivação, baixa produtividade
e isolamento, que muitas vezes passam despercebidos, agravando as condições dos
funcionários. O artigo conclui que, para alcançar o sucesso organizacional, os
líderes devem desenvolver estratégias adaptativas que considerem tanto o
bem-estar emocional dos colaboradores quanto as exigências de um mercado
globalizado e tecnologicamente avançado. A metodologia utilizada inclui revisão
bibliográfica, estudo de caso e aplicação de dois instrumentos de coleta de
dados: entrevista e questionário.
Palavras-chave: Globalização; Desafios; Liderança; Gestão; Sucesso.
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